Aggiornamento preposti e dirigenti

Corso di aggiornamento Preposti e Dirigenti ai sensi art. 37 D. Lgs. 81/08 e accordo Stato Regioni del 21.12.2011

OBIETTIVI

Il corso si propone di fornire un aggiornamento ai dirigenti ed ai preposti in merito alle principali nozioni in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art.2, lettere d) ed e) D.Lgs. 81/08.

calendario Corsi

ARGOMENTI DEL CORSO

Modulo A – Normativo e Relazionale (3 ore)

Modulo 1 (2 ore)

• Il D.Lgs. 81/08: panoramica della legge. Illustrazione novità di rilievo e conferme rispetto al D.Lgs. 626/94 ed alla legislazione previgente.
• Illustrazione e significato dell’art. 30: Modelli di Organizzazione e di Gestione. Introduzione alla BS OHSAS 18001:2007 ed al modello proposto dalle Linee Guida UNI-INAIL. Regime sanzionatorio e correlazioni con il D.Lgs. 231/01.
• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto): definizioni e ruoli, compiti, obblighi e responsabilità. Il concetto di delega.
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione: RSPP, Medico Competente, RLS, Organismo di Vigilanza, enti di controllo (AUSL, INAIL, VV.F., Ispettorato del Lavoro,…).
• La Valutazione dei Rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08: definizione ed individuazione dei fattori di rischio.
• Incidenti e infortuni mancati (near miss). La gestione di comportamenti pericolosi, incidenti e infortuni.
• Esercitazione: caccia ai rischi.

Modulo 2 (1 ora)

• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
• Analisi del processo comunicativo e proposte di modalità di sensibilizzazione dei lavoratori alla cultura del lavoro in sicurezza, loro coinvolgimento ed accrescimento consapevolezza

Modulo B – Tecnico e Gestionale (3 ore)

Modulo 3 (1 ora)

• La valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Individuazione e programmazione nel tempo delle misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione e modalità di registrazione della loro attuazione.
• Esercitazione di gruppo. Dall’immagine di un reparto aziendale, redigere una scheda di valutazione dei rischi di un reparto o mansione lavorativa.

Modulo 4 (2 ore)

•  Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
• Proposte operative di effettuazione verifiche, controlli e attuazione vigilanza sulle attività di propria competenza.
• Questionario finale di apprendimento

METODO DIDATTICO

I contenuti verranno presentati attraverso supporto interattivo ed esercitazioni teoriche e pratiche in aula e relative discussioni.
Verifica di apprendimento finale attraverso questionario a risposta multipla.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.

AGGIORNAMENTO

Ogni 5 anni (6 ore)