Corso di aggiornamento per RSPP con svolgimento diretto da parte del datore di lavoro aziende classe di rischio Basso ai sensi D.Lgs. 81/08 e accordo Stato Regioni del 21.12.2011
OBIETTIVI
Il corso fornisce le principali nozioni per i datori di lavoro con incarico diretto RSPP in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art.2, lettera f) D.Lgs. 81/08.
prossime date
Parma – Aula Tecna
- 06 Maggio 2024: 13:30 – 19:30
ARGOMENTI DEL CORSO
Modulo 1 – Normativo e Giuridico (3 ore)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. Il D.Lgs. 81/08: panoramica della legge. Illustrazione novità di rilievo e conferme rispetto al D.Lgs. 626/94 ed alla legislazione previgente.
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 (Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto): definizioni e ruoli, compiti, obblighi e responsabilità. Tutela assicurativa. Il concetto di delega di funzioni.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. Regime sanzionatorio e correlazioni con il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di “responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i..
- Il sistema istituzionale della prevenzione. Gli organi di vigilanza, enti di controllo (AUSL, INAIL, VV.F., Ispettorato del Lavoro,…) e le procedure ispettive. I sistemi di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza (3 ore)
- La Valutazione dei Rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08: definizione ed individuazione dei principali fattori di rischio. Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
- Il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.
- Esercitazione di gruppo. Dall’immagine di un reparto aziendale, redigere una scheda di valutazione dei rischi di un reparto o mansione lavorativa.
- Questionario finale di apprendimento.
METODO DIDATTICO
Verifica di apprendimento finale attraverso questionario a risposta multipla;
I contenuti verranno presentati attraverso supporto interattivo ed esercitazioni teoriche e pratiche in aula e relative discussioni.
OBBLIGO DI FREQUENZA
Almeno 90% del monte ore.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.
AGGIORNAMENTO
Ogni 5 anni (6 ore)
