Corso preposti ASR 2025

Corso di formazione Preposti ai sensi degli artt. 2 e  37 D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dell’ Accordo Stato – Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano n. 59 del 17.04.2025 Parte II punto 2.2

OBIETTIVI

Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
e) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
f) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
g) far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
h) illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
i) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Requisiti di accesso
Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.

calendario Corsi

ARGOMENTI DEL CORSO

Modulo Giuridico normativo

• Individuazione del preposto;
• Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• Compiti e obblighi del preposto;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;

• L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
  

Comunicazione e informazione

• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

METODO DIDATTICO

I contenuti verranno presentati attraverso supporto interattivo ed esercitazioni teoriche e pratiche in aula e relative discussioni.
Il materiale didattico verrà consegnato a ogni partecipante attraverso specifici opuscoli tascabili.
Verifica di apprendimento finale attraverso questionario a risposta multipla.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Ai partecipanti ai corsi di formazione ed aggiornamento (frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste) e che abbiano regolarmente superato la verifica finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Gli attestati rilasciati ai sensi dell’ASR del 17.04.2025 hanno validità su tutto il territorio nazionale.

AGGIORNAMENTO

Ogni 2 anni (6 ore)