Quali sono gli obblighi previsti dalla legge in materia di sicurezza e salubrità sui luoghi di lavoro per le lavoratrici madri?
In ogni azienda il Datore di Lavoro (DdL) è il responsabile per la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori e delle lavoratrici impiegati nella propria azienda.
Il DdL deve mettere in atto misure e strumenti informativi per responsabilizzare i dipendenti in materia di prevenzione e protezione sul lavoro.
Nello specifico deve informare tutte le lavoratrici dei risultati del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e dell’obbligo di segnalare lo stato di gravidanza per iscritto non appena ne vengano a conoscenza (leggi l’Informativa per le Lavoratrici Madri a QUESTO LINK).
