Il Decreto Legge del 21 settembre 2021 – n. 127 ha previsto l’obbligo del Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza.
Dove è necessario e a chi è rivolto l’obbligo?
È obbligatorio presentare il Green Pass per accedere in tutti i luoghi ove venga svolta attività lavorativa (imprese, studi professionali, cantieri, ecc.) e per chiunque svolga attività lavorativa, formativa o di volontariato, a qualsiasi titolo, anche sulla base di contratti esterni (Es. tirocinanti, soci, amministratori, dirigenti, Co.Co.Co., professionisti, fornitori e loro dipendenti).
Modalità di verifica del Green Pass
- La verifica viene effettuata dai datori di lavoro
- Per i lavoratori esterni la verifica è effettuata anche dai rispettivi datori di lavoro
- Per i lavoratori in somministrazione la verifica andrà effettuata dall’utilizzatore (art. 35, co. 4, D.Lgs. 81/2015)
- Il datore di lavoro definisce le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche (regolamento), anche a campione, prevedendo, ove possibile, che tali controlli siano effettuati al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro
- il datore di lavoro individua, con atto formale, i soggetti incaricati dell’accertamento e della contestazione delle violazioni degli obblighi
- le verifiche devono essere effettuate con le modalità indicate dal DPCM del 17 giugno 2021
la verifica non si applica ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica.
Lo staff di Tecna è a disposizione per:
– Supporto per la compilazione di tutta la modulistica richiesta. All’occorrenza, Tecna potrà fornire fac-simile di regolamento e di nomina del soggetto delegato al controllo
– Affiancamento per la stesura del regolamento.
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